Codice Etico e MOG
l Codice Etico (di seguito anche il โCodiceโ) costituisce parte integrante del Modello organizzativo e di gestione (di seguito, il โModelloโ) adottato dallโAssociazione ai sensi del D.lgs. 231/2001 (di seguito, il โDecreto 231/2001โ) ed รจ stato approvato dalla Giunta dellโAssociazione medesima con propria delibera.
Il Codice Etico dellโAssociazione, di seguito sviluppato, individua i valori primari cui lโente intende conformarsi con la sua operativitร corrente, al di lร degli scopi che tipicamente caratterizzano la sua tipologia soggettiva giuridica.
Il complesso delle istanze del documento stesso รจ delineato evidenziando lโinsieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilitร di tutti coloro che, a qualsiasi titolo, operano per conto dellโAssociazione nei confronti di tutti i suoi interlocutori.
Lโadozione del Codice รจ espressione, quindi, di una scelta dellโEnte, costituendo profilo di riferimento dellโAssociazione la raccomandazione di un elevato standard di professionalitร a tutti i suoi rappresentanti ed il divieto di comportamenti che si pongono in contrasto con le disposizioni legislative in genere, nonchรฉ con i valori deontologici che lโAssociazione intende promuovere, anche attraverso la piรน ampia diffusione e conoscibilitร presso tutti coloro che entreranno in relazione con lโente.
LโAssociazione, peraltro, nellโottica di interpretare al meglio il concetto di sviluppo sostenibile, sempre piรน sentito nel consesso civile, tiene in debita considerazione lโimpatto del proprio agire sul capitale naturale, sociale ed umano di riferimento. Pertanto, lโAssociazione orienta il proprio disegno strategico complessivo verso nuovi meccanismi di governance che aumentino lโaccountability e che migliorino le performance dellโEnte, in quanto:
- rendono piรน trasparente il rapporto dellโEnte con la societร civile (stakeholders) aumentando la legittimitร , lโappoggio, il consenso per la sua reputazione pubblica;
- riducono i costi di transazione derivanti da eventuali azioni legali e da processi di contrattazione.
Il Codice rappresenta un principio generale non derogabile ai sensi della disciplina sulla responsabilitร degli enti per illeciti amministrativi dipendenti da reato contenuta nel D.Lgs. 231/01 e ne rappresenta il primo livello dei controlli.